דרוש/ה -מתאם/ת מערכות מידע וע' מנהל ERP-HR אגף משאבי אנוש
המשרה מיועדת לעובדים פנימיים-תקניים. רק פניות רלבנטיות תענינה.
הגדרת התפקיד :
סיוע למנהל ERP-HR באגף משאבי אנוש בפעילותן השוטפת של תתי-מערכות (מערכת נסיעות, מערכת נוכחות ,לרבות שעוני נוכחות) ובמגוון
נושאים נוספים בהתאם לצורך. איפיון צרכים, הגדרת דרישות, טיפול שוטף מול אגף מערכות מידע, בדיקת היישומים, הפקת דוחות ועוד. ניהול
ותחזוקה שוטפת של אתר האינטרנט של אגף משאבי אנוש ועבודה שוטפת מול בעלי התפקידים באגף בנושאי האתר. סיוע למשתמשי האגף
בנושאים שבאחריותו ובמערכות office והדרכתם. השתתפות בפרויקטים בתחום המחשוב באגף משאבי אנוש, בהתאם לצורכי האגף. סיוע, עפ"י
צורך, למתאם המחשוב של האגף.
השכלה אקדמית מלאה ו/או טכנאי/הנדסאי מוסמך.
הכשרה פורמלית בנושאי מחשוב, רצוי בתחום מערכות מידע.
ידע וניסיון של 5 שנים לפחות בניהול ובתחזוקה של מערכות מידע ובהקמת אתרי אינטרנט.
עדיפות לבעלי ניסיון קודם במערכת ERP בתחומי משאבי אנוש.
שליטה מלאה במערכת הפעלה WINDOWS ובתוכנות OFFICE ויישומיהן.
ניסיון בהדרכת משתמשי קצה.
רצוי ידע וניסיון בהפעלה ובתחזוקה של מחשבים ורשתות תקשורת וידע בתכנת photoshop.
יכולת למידה עצמית של נושאים מורכבים .
יכולת עבודה עם מגוון רחב של צרכים טכנולוגיים.
שליטה טובה בשפות עברית ואנגלית.
יכולת עבודה עצמאית.
מודעות גבוהה למתן שירות ויחסי אנוש טובים.
הערה : מועמדים שיעמדו בדרישות המכרז יתבקשו לגשת למבדקי התאמה.
