מזכיר/ת מרכז על-צגלה

קוד משרה: 
2015/פרסום/185
התפקיד: 
מזכיר/ת מרכז על-צגלה
תיאור התפקיד: 

ריכוז הפעילות האדמיניסטרטיבית של המרכז לרבות: תכנון, ניהול ומעקב אחר תקציבי המרכז והכנת דוחות. ניהול תקציבי המחקר של חוקרי המרכז. ריכוז פעילות ועדות המרכז ומעקב אחר החלטותיהן. ארגון כנסים בינלאומיים וימי עיון. טיפול במרצים אורחים, באישורי נסיעה לחו"ל, במשלחות סטודנטים ובמלגות. טיפול מינהלי בנושאי כוח אדם, לרבות מינויים לעוזרי מחקר. ריכוז פעילות מערכת של כתב העת המדעי TIL, כולל עבודה מול הכותבים בארץ ובחו"ל, קשר עם בתי דפוס, עורכים לשוניים, הוצאות לאור וטיפול בהפצה. אחריות לעדכון אתר האינטרנט. תכתובת שוטפת. קיום קשר עם גורמים באוניברסיטה ומחוצה לה. סיוע למנהל המרכז בפרויקטים שונים. ביצוע מטלות נוספות ככל שתידרשנה.

 

הערה: נדרשת נכונות לגמישות בשעות העבודה

מועמדים שיעמדו בדרישות המכרז יתבקשו לגשת למבדקי התאמה.       

דרישות התפקיד: 

השכלה תיכונית מלאה (תעודת בגרות) לפחות. רצויה השכלה אקדמית. ניסיון של מספר שנים בעבודת מזכירות עצמאית. רצוי ניסיון בעבודה מול גורמים בחו"ל. ידיעת השפה העברית על בוריה וידיעה טובה מאד של השפה האנגלית, לרבות יכולת ניסוח בכתב ובע"פ בשפות אלו. ידיעת שפות נוספות- יתרון  ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות, כולל שליטה בתוכנות  .OFFICEרצויה היכרות עם מערכת ERP. יכולת עבודה עצמאית ובצוות. יכולת התמודדות עם לחץ ועומס משימות. כושר תכנון, ארגון ותאום. יחסי אנוש טובים ומודעות למתן שירות.

היקף משרה: 
50%
מעמד משרה: 
המשרה מיועדת למועמדים: 
כל העובדים המועסקים באוניברסיטה ומועמדים חיצוניים
מועד אחרון להגשת מועמדות: 
רביעי, 16 דצמבר 2015
*במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים לאוכלוסיות אלו: חברה ערבית, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות. רק פניות מתאימות תענינה. في إطار سياسة الجامعة لتشجيع التنوّع التوظيفيّ، تُعطى أولويّة للمرشّحين الذين يستوفون متطلّبات الوظيفة وينتمون إلى إحدى المجموعات التالية: المجتمع العربيّ، الحريديم، أبناء الطائفة الأثيوبيّة والمرشّحين أصحاب الإعاقات.
אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות
שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>