קול קורא להגשת מועמדות למשרת חבר.ת סגל אקדמי בכיר בתכניות הרב-תחומית והבינתחומית באמנויות

התפקיד: 
הגשת מועמדות למשרת חבר.ת סגל אקדמי בכיר
תיאור התפקיד: 

  התכניות הרב-תחומית והבינתחומית באמנויות ●●●

 

קול קורא להגשת מועמדות למשרת חבר.ת סגל אקדמי בכיר בתכניות הרב-תחומית והבינתחומית באמנויות

 

במסלול העיוני-מחקרי

 

החל באוקטובר 2025

שנת הלימודים תשפ"ו

 

היקף המשרה: 100%

 

המשרה בתכנית הרב-תחומית באמנויות (BA) ובתכנית הבינתחומית באמנויות (MA, PhD) פתוחה למועמדים.ות בכל הדרגות ובכל תחומי ההתמחות העיוניים/מחקריים בתחומי האמנויות והקשרים ביניהן, לרבות: תיאוריה, ביקורת, פילוסופיה והיסטוריה של תרבות ואמנויות, אסתטיקה, ניתוח יצירות, אמנויות וגופי ידע במדעי הרוח והחברה, תרבות ואמנות חזותית, אמנויות במה, עיצוב ואמנויות מסך.

על המועמד.ת להיות בעל.ת תואר שלישי PhD בחקר של תחום אמנות אחד או יותר, בקיאות רחבה בתרבות, היסטוריה, תיאוריה ותפיסות עדכניות של אמנויות ובעל.ת יכולת מחקרית מוכחת. המשרה מחייבת עשייה מחקרית, הוראה לתואר ראשון ושני, הנחיית תלמידי מחקר וניהול ותכנון אקדמיים. נדרשות יכולות ניהול והוראה במגוון קורסים. נדרשת שליטה בשפות עברית ואנגלית ויכולת הוראה בשפות אלו.

הדרגה האקדמית תיקבע על פי הכישורים והניסיון של המועמד.ת בהתאם לכללי האוניברסיטה. הליכי המינוי של המועמד.ת ייעשו בהתאם לנוהלי המינויים הנהוגים באוניברסיטה, ובכפוף לאישור המוסדות האקדמיים המוסמכים.

על המועמדים.ות להפנות את המסמכים הרשומים מטה לראש התכניות פרופ' דפנה בן-שאול, לכתובת הדוא"ל של האחראית המנהלית:  mihalz@tauex.tau.ac.il

  1. מכתב פנייה
  2. קורות חיים מעודכנים ורשימת פרסומים מפורטת
  3. עמדה פדגוגית על שילוב בין אמנויות (פסקה)
  4. תכנית מחקר קצרה (כעמוד)
  5. שלוש המלצות שיישלחו ישירות ע"י הממליצים שיופנו לראש התכניות ויישלחו לאחראית המנהלית מיכל זוהר.  

המועד האחרון להגשת מועמדות:  31 במרץ 2025

 

ההצעה מיועדת למועמדות ולמועמדים ללא כל אפליה על בסיס של מין, לאום, או מוצא. אין האוניברסיטה מחויבת לקבל הצעה כל שהיא.

היקף משרה: 
100%
מעמד משרה: 
מועד אחרון להגשת מועמדות: 
שני, 31 מרץ 2025
*במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים לאוכלוסיות אלו: חברה ערבית, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות. רק פניות מתאימות תענינה. في إطار سياسة الجامعة لتشجيع التنوّع التوظيفيّ، تُعطى أولويّة للمرشّحين الذين يستوفون متطلّبات الوظيفة وينتمون إلى إحدى المجموعات التالية: المجتمع العربيّ، الحريديم، أبناء الطائفة الأثيوبيّة والمرشّحين أصحاب الإعاقات.
אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות
שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>