רכז/ת בכיר/ה למינהל הסגל האקדמי- מדור הסגל האקדמי (JB-1093)

קוד משרה: 
2024/מכרז/JB-1093
התפקיד: 
רכז/ת בכיר/ה למינהל הסגל האקדמי
תיאור התפקיד: 

טיפול במינויים  של הסגל האקדמי הבכיר לרבות הארכת מינויים, הכנת תיקים למינוי וקידום של הסגל האקדמי הבכיר ועוד.

טיפול ומעקב בנושאי שבתון, פטור מהוראה וחל"ת.

טיפול ומעקב אחר דיווחים אקדמיים בנושאים הרלוונטיים למדור הסגל.

ריכוז הטיפול באישור נסיעות של עמיתי הוראה.

מתן שירות לחברי הסגל האקדמי במגוון הנושאים שבטיפול, לרבות מענה לפניות, קבלת קהל ומתן ייעוץ והכוונה.

מתן שירות והדרכה למזכירות מורים ביחידות האקדמיות בקמפוס.

אחריות על אתר מדור הסגל האקדמי.

הכנת דו"חות לגורמים שונים באוניברסיטה.

תכתובת בשפות עברית ואנגלית.

ביצוע מטלות נוספות כפי שיוטלו ע"י מנהלת מדור הסגל וככל שיידרש.

דרישות התפקיד: 

תואר אקדמי.

ניסיון של מספר שנים בתפקיד אדמיניסטרטיבי עצמאי.

ניסיון בתחומי המנהל האקדמי - יתרון.

ידיעת השפה העברית על בוריה ושליטה בשפה האנגלית ברמה גבוהה, לרבות יכולת תכתובת וניסוח בשפות אלה.

ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות ושליטה בתוכנות OFFICE, לרבות EXCEL.

הכרת הנהלים והתקנונים האוניברסיטאיים ושליטה ב-ERP  -  יתרון.

יכולת עבודה עצמאית והשתלבות בצוות.

יכולת התמודדות עם ריבוי משימות ועומס.

יוזמה, סדר ודיוק, כושר תכנון ויכולת ארגון, תיאום ומעקב.

יכולת גבוהה של ניסוח בכתב.

תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים.

הערה:  נדרשת נכונות לעבודה בשעות נוספות עפ"י הצורך.

כפיפות: למנהלת מדור הסגל האקדמי.

היקף משרה: 
100%
מתח דרגות: 
39-42 בדירוג המח"ר
מעמד משרה: 
המשרה מיועדת למועמדים: 
המשרה מיועדת לכל עובדי אוניברסיטת תל אביב ולמועמדים חיצוניים, גברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
מועד אחרון להגשת מועמדות: 
שני, 30 דצמבר 2024
הערות: 

על פי חוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים (התשע"ג (2012 -  למשרה זו יוכלו לגשת גם מועמדים בעלי תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך במקום תואר אקדמי.

מועמדים שיעמדו בדרישות המכרז יתבקשו לגשת למבדקי התאמה (כולל בחינה באנגלית). 

*במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים לאוכלוסיות אלו: חברה ערבית, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות. רק פניות מתאימות תענינה. في إطار سياسة الجامعة لتشجيع التنوّع التوظيفيّ، تُعطى أولويّة للمرشّحين الذين يستوفون متطلّبات الوظيفة وينتمون إلى إحدى المجموعات التالية: المجتمع العربيّ، الحريديم، أبناء الطائفة الأثيوبيّة والمرشّحين أصحاب الإعاقات.
אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש
שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>