רכז/ת כוח אדם- מדור כוח אדם ובקרה (JB-1056)
טיפול בנושאי כוח אדם מנהלי ואקדמי, כולל:
טיפול בנושאים הקשורים להעסקת עובדים, ממועד תחילת עבודתם ועד לסיום/פרישה.
טיפול בנושאי נוכחות.
טיפול בנושאי פרט, לרבות שכר לימוד, אישורי עבודה, ועוד.
בקרה על תקציבי כוח אדם.
הנחייה מקצועית ליחידות הקמפוס בנושאי כוח אדם.
עבודה על מערכות ממוחשבות: כ"א, נוכחות ושכר.
קבלת קהל ומתן סיוע ומענה לפונים.
קשר עם מגוון גורמי מנהל באוניברסיטה ומחוצה לה.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש.
תואר אקדמי- רצוי. תעודת בגרות מלאה- חובה.
ניסיון של מספר שנים בעבודה בתחום משאבי אנוש.
ידע והתמצאות בדיני עבודה והסכמים – יתרון.
ידיעת השפה העברית על בוריה, לרבות יכולת ניסוח והבעה וידיעה טובה של השפה האנגלית.
ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות ושליטה בתוכנות OFFICE, לרבות EXCEL.
ניסיון במערכת נוכחות חילן-נט ובמערכת ERP – יתרון.
יכולת עבודה עצמאית והשתלבות בעבודה בצוות.
יכולת התמודדות עם עומס וריבוי משימות.
יוזמה, כושר תיאום וארגון, סדר, דייקנות ויכולת מעקב.
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים.
הערה: נדרשת נכונות לעבודה בשעות נוספות עפ"י הצורך.
כפיפות: למנהלת מדור כוח אדם ובקרה.
מועמדים שיעמדו בדרישות המכרז יתבקשו לגשת למבדקי התאמה.
