מנהל/ת מדור רכש כתבי עת ומאגרי מידע (JB-994)

קוד משרה: 
2024/מכרז/JB-994
התפקיד: 
מנהל/ת מדור רכש כתבי עת ומאגרי מידע
תיאור התפקיד: 

אחריות למכלול תחומי הפעילות של המדור, לרבות:

ניהול, ארגון ופיקוח על תהליכי העבודה המקצועיים.

ניהול צוות עובדי המדור, הדרכתם והנעתם.

השתתפות בגיבוש מדיניות הרכש של הספרייה.

אחריות לרכש כתבי עת ומאגרי מידע.

ניהול מעקב ובקרה תקציבית על רכש כתבי העת ומאגרי המידע.

גיבוש והובלת מדיניות המדור והשתתפות בגיבוש מדיניות הספרייה.

ייצוג המדור בוועדות מקצועיות בין ספרייתיות, באוניברסיטה ומחוצה לה.

ניהול קשר שוטף עם המו"לים וספקי המידע בארץ ובחו"ל, כולל ניהול מו"מ.

ניהול קשר שוטף עם מגוון גורמים בספרייה, בקמפוס ומחוצה לו.

אחריות לקידום והטמעת תהליכי עבודה, שירותים ומודלים חדשים לרכש כתבי עת, כולל פרסום בגישה פתוחה - Open Access.

ביצוע מטלות מקצועיות נוספות בהתאם לצורך והשתתפות בפרויקטים של הספרייה.

דרישות התפקיד: 

תואר אקדמי.

הכשרה פורמלית בספרנות (תואר או לימודי תעודה בספרנות/ מידענות ממוסד לימודים מוכר לספרנות).

ניסיון של מספר שנים בעבודה בתחום המידענות, רצוי ברכש ובתפעול כתבי עת ומאגרי מידע.

ידע וניסיון בעבודה עם מערכות  ספרייתיות ממוחשבות ובטכנולוגיות מידע.

ניסיון בעבודה עם מערכת פרימו והיכרות עם מערכת עלמא- יתרון.

שליטה ביישומי OFFICE, מיומנות גבוהה ב-Excel ואוריינות מחשב ברמה גבוהה.

ידיעת השפות עברית ואנגלית ברמה גבוהה.

יכולת לימוד של מערכות חדשות, פתיחות לחידושים והתעדכנות מקצועית.

יכולת ניהול צוות עובדים.

יכולת הדרכה והנחייה.

כושר ארגון ותיאום, יוזמה אחריות.

יכולת ניהול מו"מ ויכולת עבודה בתנאי עומס ולחץ.

תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים.

יכולת עבודה עצמאית והשתלבות בצוות.

 יצירתיות, ויכולת הוצאת רעיונות לפועל.

תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים.

הערה: התפקיד כרוך בעבודה במשמרות, עבודה בימי ו' ובשעות נוספות בהתאם לצורך.

כפיפות: למנהלת הספרייה למדעי החברה, לחינוך ולניהול.

היקף משרה: 
100%
מתח דרגות: 
44-39 בדירוג המח"ר (בהתאם להשכלה ובכפוף להסכם הספרנים)
מעמד משרה: 
המשרה מיועדת למועמדים: 
המשרה מיועדת לכל עובדי אוניברסיטת תל אביב ולמועמדים חיצוניים, גברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
מועד אחרון להגשת מועמדות: 
רביעי, 13 נובמבר 2024
הערות: 

מועמדים שיעמדו בדרישות המכרז יתבקשו לגשת למבדקי התאמה (כולל בחינה באנגלית).

*במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים לאוכלוסיות אלו: חברה ערבית, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות. רק פניות מתאימות תענינה. في إطار سياسة الجامعة لتشجيع التنوّع التوظيفيّ، تُعطى أولويّة للمرشّحين الذين يستوفون متطلّبات الوظيفة وينتمون إلى إحدى المجموعات التالية: المجتمع العربيّ، الحريديم، أبناء الطائفة الأثيوبيّة والمرشّحين أصحاب الإعاقات.
אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש
שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות, נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>