מנהל/ת תפעול תשתיות ומערכות אלקטרומכניות (JB-1108)

קוד משרה: 
2024/מכרז/JB-1108
התפקיד: 
מנהל/ת תפעול תשתיות ומערכות אלקטרומכניות
תיאור התפקיד: 

אחריות לטיפול, תפעול ותחזוקת מערכות אלקטרומכניות לרבות מערכות מיזוג אוויר והחלפת אוויר, מעליות, מדחסים, מערכות מים וקיטור ועוד.

ניהול פרויקטים בתחום הקמה ושיפוץ מערכות אלקטרומכניות.

הכנת כתבי כמויות ומפרטים טכניים בתחום מערכות אלקטרומכניות.

אחריות על מיפוי ותיעוד תשתיות הקמפוס על כל סוגיהן.

אחריות על מתן אישורי חפירה בשטחי הקמפוס.

הובלת תהליכים ופרויקטים של התייעלות אנרגטית.

ניהול צוות העובדים והנחייה בתחומי המערכות האלקטרומכניות.

בקרה ואישור חשבונות לקבלנים בתחומים הנ"ל.

ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך.

דרישות התפקיד: 

מהנדס/ת מכונות.

ניסיון בניהול תחזוקת מערכות אלקטרומכניות, הידראוליות, מיזוג אוויר, מים וקיטור.

ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול תחזוקת מערכות אלקטרומכניות בתחומים של מיזוג אוויר, מרכזי אנרגיה, מערכות הידראוליות, קיטור ומים באתר דומה לקמפוס אוניברסטאי, רצוי במגזר הציבורי.

ידע וניסיון בתפעול ושימוש בתוכנות לניהול תחזוקה, בקרת מבנים ובקרים מתוכנתים.

ניסיון בניהול והנחייה של צוות עובדים.

ידע וניסיון בהכנת כתבי כמויות ומפרטים טכניים למכרזים בנושאי מיזוג אוויר, מים וקיטור.

ידיעת השפה העברית על בוריה וידיעת השפה האנגלית ברמה טובה מאוד.

ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות ושליטה בתוכנות OFFICE.

יכולת בנייה והובלה של תהליכי עבודה.

יכולת עבודה בסביבת מרובת ממשקים והתמודדות עם מצבים מורכבים.

יכולת התמודדות עם עומס משימות ועמידה בלוחות זמנים.

יוזמה, עצמאות, כושר תכנון, תיאום וארגון.

יחסי אנוש טובים ותודעת שירות גבוהה ויכולת מתן מענה לצרכים של אוכלוסיות מגוונות.

הערה: נדרשת נכונות לעבודה בשעות נוספות וחריגות, בהתאם לצורך.

כפיפות: למנהל יחידת תחזוקה ותשתיות.

היקף משרה: 
100%
מתח דרגות: 
42 - 45 בדירוג מהנדסים
מעמד משרה: 
המשרה מיועדת למועמדים: 
המשרה מיועדת לכל עובדי אוניברסיטת תל אבי ולמועמדים חיצוניים, גברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
מועד אחרון להגשת מועמדות: 
ראשון, 12 ינואר 2025
הערות: 

מועמדים שיעמדו בדרישות המכרז יתבקשו לגשת למבדקי התאמה.

*במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים לאוכלוסיות אלו: חברה ערבית, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות. רק פניות מתאימות תענינה. في إطار سياسة الجامعة لتشجيع التنوّع التوظيفيّ، تُعطى أولويّة للمرشّحين الذين يستوفون متطلّبات الوظيفة وينتمون إلى إحدى المجموعات التالية: المجتمع العربيّ، الحريديم، أبناء الطائفة الأثيوبيّة والمرشّحين أصحاب الإعاقات.
אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות
שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>