אחראי/ת תפעול ובקרת כספי תרומות (JB-1104)

קוד משרה: 
2024/מכרז/JB-1104
התפקיד: 
אחראי/ת תפעול ובקרת כספי תרומות (JB-1104)
תיאור התפקיד: 

אחריות וריכוז ניתוב כספי התרומות ממקורות חיצוניים והעברתם ליחידות הרלבנטיות באוניברסיטה, בתיאום מול ממשקים פנימיים וחיצוניים מורכבים חלקם בחו"ל.

אחריות על הפקת דוחות, ניתוח ועיבוד נתונים ממערכת ה- CRM SalesForce והצגתם לגורמים שונים באוניברסיטה.

מעקב, זיהוי ועדכון שוטף של מערכת ה CRM, של תשלומים מול חשבון הבנק הרלבנטי של האוניברסיטה.

מתן מענה לממשקים פנימיים וחיצוניים בכל הנוגע לכספי תרומות המועברים לאוניברסיטה.

ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש.

דרישות התפקיד: 

תואר ראשון -חובה. יתרון לתחומי הכלכלה / מנהל עסקים / חשבונאות. תואר שני– יתרון.

ניסיון של מספר שנים בתפקיד אדמיניסטרטיבי עצמאי, לרבות ניסיון בהתנהלות שוטפת בשפה האנגלית.

יכולת עבודה בסביבה מרובת ממשקים פנים וחוץ ארגוניים הכוללים גם ממשקים בחו"ל.

ידיעת השפה העברית על בוריה ושליטה בשפה האנגלית ברמה גבוהה מאוד, לרבות יכולת הבעה וניסוח ברמה גבוהה בשפות אלו .

ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות ושליטה בתוכנות OFFICE,  בדגש על רמה גבוהה מאוד בתוכנת Excel.

ניסיון בעבודה במערכת SalesForce, בתחום הכספים / עולמות המלכ"ר - יתרון.

ניסיון בעבודה מול מערכות ניתוח נתונים (BI) – יתרון.

ניסיון בעבודה במערכת ERP בתחום כספים - יתרון.

הכרת הנהלים והתקנונים האוניברסיטאיים - יתרון.

יכולת הנחייה וריכוז תחום אחריות.

יכולת עבודה עצמאית והשתלבות בעבודה בצוות.

יכולת התמודדות עם עומס משימות ועמידה בלוחות זמנים.

יוזמה ויכולת להנעת תהליכים.

כושר תיאום, תכנון וארגון, סדר, דייקנות ויכולת מעקב.

תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים.

הערה:  נדרשת נכונות לביצוע שעות נוספות בהתאם לצורך.

כפיפות: מנהל מטה אגף קשרי חוץ.

היקף משרה: 
100%
מתח דרגות: 
39-42
מעמד משרה: 
המשרה מיועדת למועמדים: 
המשרה מיועדת לכל עובדי אוניברסיטת תל אביב ולמועמדים חיצוניים, גברים ונשים כאחד.
מועד אחרון להגשת מועמדות: 
רביעי, 08 ינואר 2025
הערות: 

על פי חוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים (התשע"ג (2012 - למשרה זו יוכלו לגשת גם מועמדים בעלי תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך במקום תואר אקדמי. מועמדים שיעמדו בדרישות המכרז יתבקשו לגשת למבדקי התאמה (כולל בחינה באנגלית).

*במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים לאוכלוסיות אלו: חברה ערבית, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות. רק פניות מתאימות תענינה. في إطار سياسة الجامعة لتشجيع التنوّع التوظيفيّ، تُعطى أولويّة للمرشّحين الذين يستوفون متطلّبات الوظيفة وينتمون إلى إحدى المجموعات التالية: المجتمع العربيّ، الحريديم، أبناء الطائفة الأثيوبيّة والمرشّحين أصحاب الإعاقات.
אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות
שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>